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发布日期:2019-11-19 11:40:59 浏览次数:427次

今年7月,爱博诺德mg视讯直播|mg视讯直播|官mg视讯直播|官网获得全国模范劳动关系和谐mg视讯直播|官mg视讯直播|官网荣誉称号。1114日,北京市协调劳动关系三方委员会召开构建和谐劳动关系经验交流会,对2016—2018年度北京市构建和谐劳动关系195个先进单位和100个先进个人进行表彰,我mg视讯直播|mg视讯直播|官mg视讯直播|官网被评为北京市构建和谐劳动关系先进单位。同时,为提供一个构建和谐劳动关系的示范模板和可视化的应用场景,充分发挥正面引导作用,会议还首次发布了《北京市构建和谐劳动关系十大典型案例》,爱博诺德mg视讯直播|mg视讯直播|官mg视讯直播|官网因用机制保障权益,以和谐集聚人才入选十大典型案例。


北京市协调劳动关系三方委员会成员单位主要领导为被表彰的先进单位和先进个人代表进行了颁奖。对评选为国家级和市级和谐劳动关系先进单位的,市协调劳动关系三方委员会将探索联合激励制度,将先进单位纳入北京市社会信用体系诚信典型“红名单”,享受“三方(政府、工会、mg视讯直播|官mg视讯直播|官网代表组织)四家(市人社局、市总工会、市mg视讯直播|官mg视讯直播|官网联合会、市工商联)”相关联合激励政策和mg视讯直播|mg视讯直播|官mg视讯直播|官网,并作为mg视讯直播|官mg视讯直播|官网代表参评劳动模范和优秀mg视讯直播|官mg视讯直播|官网家的重要参考依据。


爱博诺德mg视讯直播|mg视讯直播|官mg视讯直播|官网自成立之初就充分认识到人才对mg视讯直播|mg视讯直播|官mg视讯直播|官网发展的重要意义,始终高度重视构建和谐劳动关系工作,不断创新完善权益保障、人才管理、薪酬激励等机制,以文化促和谐,以和谐聚人才。mg视讯直播|mg视讯直播|官mg视讯直播|官网建立了晋职晋级、双通道发展、岗位轮换等职业发展通道,设立了专利奖项支持员工的发明创造;实施多层次奖励保障机制,通过股权激励、年终绩效奖金、工龄工资、特别贡献奖等多种形式与员工共享发展成果;充分发挥党工团作用,建立员工关怀机制,实行弹性工作制,为员工购买补充医疗保险,提供下午茶,开展员工生日会、集体旅游、运动会等活动,丰富员工业余生活等。通过以上种种措施,mg视讯直播|mg视讯直播|官mg视讯直播|官网用机制保障了员工权益,以和谐集聚了大批人才,构建了和谐的劳动关系。


2016年,爱博诺德mg视讯直播|mg视讯直播|官mg视讯直播|官网获得首都劳动奖状;2017年到2019年,先后获得昌平区、北京市模范劳动关系和谐mg视讯直播|官mg视讯直播|官网和全国模范劳动关系和谐mg视讯直播|官mg视讯直播|官网荣誉称号。今后,mg视讯直播|mg视讯直播|官mg视讯直播|官网将继续开展和谐劳动关系创建活动,不断丰富内容、提高质量,让员工在爱博诺德安心工作、快乐生活,为全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极贡献。